何道生 之 拋磚引玉的體會 (10)

培正同學,紅藍兒女

有關學生事蹟已說得七八八,今次就讓我講下老師吧。

上兩個月我隔籬位的女同事和我說,她昨天放在雪櫃的一盒藍梅不見了。當然是給同事取去了,可能是老師或校務處同事,因學生是不可用雪櫃的。其實就好像近日對警察講粗口的林老師一樣—-老師都係人,一樣會做一般人會做嗰啲嘢,所以一啲都不奇怪。就好像幾年前空降一位校長,立即有幾個「老師」自動埋堆獻身,其中一個男老師在03年沙士期間患上焦慮症,除看精神科醫生外,一位女副校長對他關懷備至—-常常問候他、與他一起午膳。我與這個男老師關係也不錯,課餘時常說說笑。女校長空降後,女副校長是打擊對象,又出警告信,又多番刁難。處於這難苦期間,我們當然撐副校長,但那個男老師竟然和女副校長說,不宜在走廊說話,若給校長看到不好。我知道此事後,怒不可遏,自此不再和他打招呼,一於當佢冇到,即使迎面見到也視若無睹。另一個亦是男老師(唉 ! 男人、真難忍 !!) 立即歸邊—-當眾讚校長英明,好像校長的寵臣。以往多年十分低調,現在則高調得多,有如代校長,凡事有意見,行路的樣子也判若兩人—-昂首闊步。我們看見不禁心中暗笑—睇你威得幾耐。說起來我也是被打擊的其中一個,因我的職級較上述的男老師高,若我離職,他便可升我的位置。外面的人不知教育界的一些制度,在商界若老細不鍾意你,可對你無理取鬧,又或補錢即炒。教育界又或公務員卻不可用呢招,校長一般的招數是:一是多加嘢俾你,做到你有氣冇碇透;一係少俾嘢你,令你覺得不受重視,另加一些花招落你面。她便用第二招對付小弟我。我多年不用做班主任(因我是輔導主任嘛),要做番班主任(其他訓導、課外活動一樣不用做班主任)。另外我哋每年要由校長、科主任觀課,事後要開檢討會議。開會時,校長一開始說:何sir,你教得幾好吖……. 一輪無傷大雅、見仁見智的意見後,最後校長說:不過要睇多次。即是再表演多一次,因觀課教學與平日上課有不同,要做教案外,還要細心安排整個時段教學進程。平日上課肯定自由得多,有特發事件,教學內容可減可刪,故觀課要花時間準備,係有壓力嘅。不過小弟有幾十年教學年資,竟不能過關,自然知是甚麼原因。女校長便用此花招來打壓異己的了。有朋友在另一間學校任教,校長也是空降兩年,今年服務多年的副校長提早退休,一問原因,原來校長編他做班主任。副校行政工作繁重,重要兼班主任,分明落面。這情境,你有兩個選擇:一係忍辱負重,欣然接受;另一當然是沙唷啦哪啦 !
我梗係選第一項啦—-睬你都傻,妳又耐我唔何 !

欲知後事如何,且看下回分解 何道生 17-8–2013

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